Port-Vila, Vanuatu – Jeudi 8 octobre 2026 : L’Université Nationale du Vanuatu (UNV) a accueilli Andrea Molisa Boe, sa nouvelle responsable des ressources humaines, afin de renforcer ses effectifs et de mieux soutenir son offre académique. Forte de plus de 20 ans d’expertise en ressources humaines acquise au Le Lagon Warwick Resort, à la Banque centrale du Vanuatu et chez AJC, elle s’attachera à instaurer une culture d’entreprise fondée sur la confiance et la performance sur le campus de Port Vila.
Sa nomination intervient alors que l’UNV développe des programmes clés axés sur les besoins du marché. De nouveaux programmes devraient être lancés au début de l’année universitaire 2027. Tandis que le corps enseignant se charge de la conception des programmes d’études, son leadership en matière de ressources humaines contribuera directement à améliorer la mise en œuvre de ces programmes en transformant la manière dont l’université gère son capital humain.
Elle travaillera en étroite collaboration avec la direction afin de recruter des enseignants d’exception. Cela implique d’élaborer des stratégies visant à attirer, à fidéliser et à accompagner des enseignants et des experts techniques de haut niveau, dotés des compétences spécialisées nécessaires pour dispenser ces cours de niveau avancé.
Elle s’attachera également tout particulièrement à donner davantage d’autonomie au personnel enseignant et de recherche. En collaborant directement avec les équipes professionnelles et pédagogiques, elle mettra en place un environnement RH accessible et axé sur les solutions, qui favorisera le développement professionnel continu.
À terme, ces efforts permettront d’optimiser directement la prestation des enseignements. La mise en place d’un environnement de travail stable et bien encadré se traduit par des services aux étudiants de meilleure qualité, un déroulement fiable des cours et des diplômés très recherchés sur le marché du travail.
En mettant en place une équipe interne solide, la nouvelle responsable des ressources humaines veille à ce que le capital humain de l’UNV soit suffisamment solide pour soutenir pleinement les ambitions académiques croissantes de l’université.
